تحدّث معنا

الموارد البشرية

عروض توضيحية للموارد البشرية: التهيئة ومسودات التقييم

مجموعة عروض توضيحية تعمل فعليًا لوكلاء الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: يرافقون الموظفين الجدد في التهيئة عبر محادثة، ويصوغون تقييمات الأداء من ملاحظات المدير، ويجيبون عن أسئلة بيانات الموارد البشرية. ويكتب المدير كل تقييم نهائي ويوقّعه.

تبقى بياناتك حيث تختار: على خوادمك، أو في حسابك السحابي الخاص، أو لدى مزوّد نماذج متعاقد معه. ونؤكّد الخيار كتابيًا.

الحالة:عرض توضيحيالقطاع: الموارد البشرية

كيف يسير العمل

  1. يصل طلب

  2. وكيل التهيئة

  3. وكيل الصياغة

  4. وكيل التقارير

  5. يوافق إنسان

  6. يُنجَز ويُسجَّل

وكلاء الذكاء الاصطناعي

  • وكيل التهيئة

    يجيب عن أسئلة الموظفين الجدد، ويرافقهم في كل خطوة من خطوات التهيئة.

  • وكيل الصياغة

    يصوغ تقييم الأداء من ملاحظات المدير ليحرّره المدير.

  • وكيل التقارير

    يجيب عن أسئلة بيانات الموارد البشرية بلغة بسيطة.

أين يوافق الإنسان

يحرّر المدير كل تقييم ويوقّعه، وتبقى قرارات الأداء بيد البشر.

ما الذي يتغيّر

  • عروض توضيحية يجرّبها فريق الموارد البشرية قبل أن يقرّر أي شيء.
  • مسودات تقييم تنطلق من ملاحظات المدير نفسه.

المزيد في الموارد البشرية

لنرسم معًا عملية واحدة.

نبدأ بعمل واحد في مؤسستك، نرسمه مع فريقك، قبل أن يوجد أي وكيل.

تحدّث معنا

أنت تقرّر، ونحن نُسأل عنه.

كل الحلول

تبحث عن هذا في الأردن؟ اطّلع على وكلاء الذكاء الاصطناعي في الأردن.