تحدّث معنا

الموارد البشرية

منصّة موارد بشرية بوكلاء ذكاء اصطناعي مدمجين

نظام موارد بشرية يخدم عدّة شركات في آن واحد، ويعمل فيه وكلاء الذكاء الاصطناعي داخل كل جزء من العمل: يجيبون عن أسئلة الموارد البشرية من سجلات الشركة نفسها، ويلخّصون نشاط اليوم، ويُعدّون مقارنات المرشّحين. ويبقى كل قرار يخصّ شخصًا بيد الموارد البشرية.

تبقى بياناتك حيث تختار: على خوادمك، أو في حسابك السحابي الخاص، أو لدى مزوّد نماذج متعاقد معه. ونؤكّد الخيار كتابيًا.

الحالة:يعمل لدى عميلالقطاع: برمجيات الموارد البشرية

كيف يسير العمل

  1. يصل طلب

  2. وكيل الإجابة

  3. وكيل التقارير

  4. وكيل قراءة السير الذاتية

  5. وكيل الصياغة

  6. يوافق إنسان

  7. يُنجَز ويُسجَّل

وكلاء الذكاء الاصطناعي

  • وكيل الإجابة

    يجيب عن أسئلة فريق الموارد البشرية من سجلات شركته هو.

  • وكيل التقارير

    يصوغ ملخّصًا يوميًا لنشاط الموارد البشرية، ويُظهر اتجاه تكاليف الرواتب.

  • وكيل قراءة السير الذاتية

    يقرأ السير الذاتية مقابل متطلبات الوظيفة، ويُعدّ مقارنة لمدير التوظيف.

  • وكيل الصياغة

    يصوغ ملخّصات لإجابات استبيانات الموظفين ليراجعها فريق الموارد البشرية.

أين يوافق الإنسان

يتّخذ مديرو الموارد البشرية كل قرار في التوظيف والرواتب والأداء، ويقتصر دور الوكلاء على إعداد الملخّصات والمقارنات لهم.

ما الذي يتغيّر

  • تعمل كل شركة على بياناتها وحدها.
  • حسابات الرواتب مُعدّة وفق قواعد الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل ومكافأة نهاية الخدمة في الأردن.
  • واجهة عربية كاملة يمكن تثبيتها على الهاتف.

المزيد في الموارد البشرية

لنرسم معًا عملية واحدة.

نبدأ بعمل واحد في مؤسستك، نرسمه مع فريقك، قبل أن يوجد أي وكيل.

تحدّث معنا

أنت تقرّر، ونحن نُسأل عنه.

كل الحلول

تبحث عن هذا في الأردن؟ اطّلع على وكلاء الذكاء الاصطناعي في الأردن.